CLE TI ACCOMPAGNA SULLA STRADA DELL'ECCELLENZA.

• Costruzione di un modello di valutazione del personale (Art.4 e seg.). 

• Costruzione di un modello di controllo di gestione che deve anche essere  integrato con quello della valutazione (Art.6 comma 2). 

• Riorganizzazione e reingegnerizzazione delle PA con la finalità di creare dei risparmi di spesa e di gestione da destinare per una quota fino al 30% al trattamento accessorio dei dipendenti ripartita fino a 2/3 per premiare il personale coinvolto a generarla e per la parte restante ad incrementare le somme disponibili per la contrattazione stessa (art.27 Premi di efficienza). 

• Formazione ai dirigenti per la valutazione del personale che fa parte della loro business unit. 

• Realizzazione e miglioramenti di siti internet, con la costruzione dell’apposito spazio denominato “trasparenza, valutazione e merito”(art.11 comma 8). 

• Supporto ed accompagnamento nel periodo di transizione normativa ed organizzativa.